Werkgevers

Visie
Werkwijze
Adres
Interesse?
Referenties
 

Recruitment netwerken

Door technologische vooruitgang is het gedrag van mensen veranderd. SMS, e-mail en social networks zijn communicatiemiddelen die internet en mobiele telefonie een extra dimensie hebben gegeven. Mensen zijn overal en altijd bereikbaar en staan hier ook open voor.

Met die technologische veranderingen zijn steeds meer netwerken ontstaan. In offline netwerken nemen mensen deel om juist persoonlijk contact te onderhouden en te voorzien in de behoefte aan sociaal contact. Online ontstaan er communities waar mensen sneller en frequenter informatie met anderen kunnen delen.

Talent Scouting van Link6

Als iemand beschikt over een extensief netwerk en actief wil bijdragen aan het succes van Link6 kan hij of zij Talent Scout worden. Talent Scouts ontvangen een vergoeding wanneer zij de kandidaat aandragen die uiteindelijk door Link6 is bemiddeld.

Link6 verbindt netwerken

Mensen kunnen deelnemen in verschillende netwerken. Een echte netwerker wil iets inbrengen in en leren van het netwerk zoals kennis, ervaringen en tips. Link6 brengt vacatures in deze online en offline netwerken. Mensen delen deze met anderen. Als een olievlek bereiken onze vacatures zo potentiƫle kandidaten die actief en passief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Disclaimer Sitemap RSS
Recente vacatures
Associate Director T24 Projects 
in 
Amsterdam 
Client Partner Manager Life Sciences 
in 
Amsterdam 
Client Partner Manager Finance 
in 
Amsterdam 
Business Development Manager EAI 
in 
Amsterdam / Luxembourg 
Senior Business Director BeLux 
in 
BelgiĆ« 
Account Manager ICT 
in 
Midden Nederland 
Account Manager Overheid 
in 
Nederland 
Account Manager Direct Marketing 
in 
Regio Eindhoven 
Sr. Account Manager Recruitment Software 
in 
Regio Utrecht 
International Account Manager Logistics 
in 
's-Hertogenbosch 
Meer vacatures