Recruitment netwerken

Door technologische vooruitgang is het gedrag van mensen veranderd. SMS, e-mail en social networks zijn communicatiemiddelen die internet en mobiele telefonie een extra dimensie hebben gegeven. Mensen zijn overal en altijd bereikbaar en staan hier ook open voor.

Met die technologische veranderingen zijn steeds meer netwerken ontstaan. In offline netwerken nemen mensen deel om juist persoonlijk contact te onderhouden en te voorzien in de behoefte aan sociaal contact. Online ontstaan er communities waar mensen sneller en frequenter informatie met anderen kunnen delen.

Link6 verbindt netwerken

Mensen kunnen deelnemen in verschillende netwerken. Een echte netwerker wil iets inbrengen in en leren van het netwerk zoals kennis, ervaringen en tips. Link6 brengt vacatures in deze online en offline netwerken. Mensen delen deze met anderen. Als een olievlek bereiken onze vacatures zo potentiĆ«le kandidaten die actief en passief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.

Talent Scouting van Link6

Als iemand beschikt over een extensief netwerk en actief wil bijdragen aan het succes van Link6 kan hij of zij Talent Scout worden. Talent Scouts ontvangen een vergoeding wanneer zij de kandidaat aandragen die uiteindelijk door Link6 is bemiddeld.
Disclaimer Sitemap RSS
Recente vacatures
Senior Product and Business Development Manager
in 
Enschede 
Account Manager Energy Systems
in 
Veenendaal 
Sales Manager Ocean Freight
in 
Rotterdam 
Sales & Marketing Manager Engines
in 
Almere 
International Sales Manager
in 
Amsterdam 
Account Manager Gevelbouw
in 
Midden Nederland 
Field Sales Manager
in 
Landelijk 
Meer vacatures